Proceso de seleccion para Gerente Comercial

Selecciòn Por Competencia
Perfil

Ejecutivo de primer nivel Cargo: Gerente Comercial Corporativo, preferiblemente en empresas de actividades agrìcolas
Estudios:Ing. Agrònomo, Econ. Agrìcola, Ing. Administraciòn de empresas agrìcola Experinecia laboral: 5 años mìnimos (comprobables)
Edad: 28 a 45 años (màx)
Sueldo: $ 5.000 Competencias: Organizaciòn de trabajo propio y de otros, toma de desiciones, habilidad de la resoluciòn de problemas.

Habilidades:Capaz y competente para administrar negocios, experiencia en empresa multinacionales, preferiblemente calificadas CRM, manejo de canales de distribuciòn, amplio conocimiento del mercado laboral, habilidad para generar y mantener contactos gerenciales, con representantes de instituciones a nivel gubernamental,comercio en lìnea experiencia en negocios similares de igual o mayor magnitud.

Enviar hojas de vida a los siguientes correos:
sflores@ecualabor.com
aporta@ecualabor.com
gpolo@ecualabor.com